春暖花开的三月，也是湖北岚庭装饰2017年整装待发的一个月。2017年对于岚庭而言，将是一个新梦想的起航点！我们在追梦的路上，永不止步。

    3.9号这天，湖北岚庭装饰2017年2月员工大会在公司内部举行，各部门领导在大会上对3月工作以及2017年整年工作做了详细规划。

大会开始前，各部门按区域入座

    下面开始大会的第一项，各部门负责人上台对2017年的部门计划和人员分配做具体发言：

   首先上台的是我们后勤部门负责人，对2月后勤部门的工作做了总结，春节放假期间，公司的值班情况以及客户到店的接待情况做了分析，不足之处提出并出了解决方案。不断完善后勤服务，为在前线辛苦奋战的市场人员、设计师、以及工程部做好后勤保障工作。

    接下来是我们市场部负责人代表，对2月业绩做了数据总结，以及对3月的产值目标做了详细计划。阳春三月，花红柳绿的时节。万物复苏，呈现出生机勃勃的美丽景象。岚庭人也应该撸起袖子，加油干！在3月和岚庭一起，创造属于岚庭的辉煌，也创造属于自己的荣誉。说完，并深深的鞠了一躬。加油，市场部的伙伴们！

    下面是设计部负责人代表上台发言，岚庭新梦，需要所有岚庭人一起创造。设计部在2017年的首要改革就是从设计师图纸标准化和对客户的服务上进行规范，努力提高客户对设计师的满意度。其中，3月，设计部将严抓设计师的成功率，配合好各职能部门的工作，有效的提高工作效率。

    大会的第二项，岚庭集团总经理江涛先生发言：

    江总在大会上讲到，2017年岚庭家配APP将全新上线，为业主提供更便捷的家居服务。岚庭致力于创新，在提高我们的核心竞争力的同时，让选择岚庭的业主感受到品质服务带来的属于消费者的享受。另外“精细化管理”是2017年我们的重点关注的方向，每个部门的每一位员工将自己的工作做到细致化，这样的工作效率将到达最大化。例如，设计师图纸标准化和对客户的服务上进行规范，努力提高客户对设计师的满意度。“与员工共赢”，江总不追求个人的最大化，而是追求与员工共赢的模式。江总鼓励每一位岚庭人，每份工作都是辛苦的，但是辛苦和幸福可能是并存的，要合理调整工作情绪。

    相信3月，我们能在江城创造属于我们武汉岚庭的新历史！